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研修後アンケートの作成|ChatGPTに企画書を読み込ませて質問項目を作る
217回視聴1年前00.0☆☆☆☆☆所要時間 10分
社内研修の研修後アンケートを、ChatGPTで企画書の要点から設計する方法です。社内研修の企画・運営を担当している人材育成・教育担当の方が、研修後に受講者の満足度や改善点をスピーディーに把握したいときに使えるレシピです。
材料(必要なもの)
ChatGPT無料プランでOK
その他研修の企画書(内容・目的・対象などがわかる資料)
手順
1
研修の企画書を準備する
ChatGPTで設問を考える前に、社内研修の企画書(または概要メモ)を用意します。 目的・対象・内容などが整理された企画書があると、質問の方向性がブレずに、精度の高いアンケート設計ができます。
💡
テクニック
・「何のための研修だったか」「誰に向けた内容だったか」が分かると、質問の精度が大きく上がります。 ・実際に使用したスライドや配布資料もあれば◎。
コツ・ポイント
・「なぜこの情報を聞くのか」をChatGPTに伝えておくと、質問の精度が大きく上がります。
・質問に例や補足をつけると、回答者がイメージしやすくなり、より具体的な答えを引き出せます。
・選択式と自由記述をうまく組み合わせると、答えやすさと集計のしやすさ、どちらもバランスよくできます。
・Googleフォーム用に整えてもらうときは、質問番号や形式、選択肢の書き方までお願いすると、作業がぐっと楽になります。
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